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企业拓展训练公司结束以后一个月之内,为学员在培训中的表现提供书面反馈,给出一些改进建议。
必须要对受训企业进行一次深度回访。回访目的只有一个就是回顾拓展精神,指导培训转化。这项有针对性地训练,通常都会令企业拓展训练公司效果再次升华。安排这样回访课程,一方面要注重课程体验深度,另一方面主要是以指导和解决问题做为出发点,而区别于拓展培训只是侧重镜像作用,发现问题更重要一些。
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***才能和指导
户外企业拓展训练公司能发掘出作为所包含的素质,例如承诺、理想、同理心、积极聆听、热情、诚信和模范,训练营会增进和加强这些素质,并让年轻人学会协作与支持并且激发他们达到所追求的成果。
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企业拓展训练公司揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升,并通过户外拓展培训,整合团队,发掘每个人的潜力,从而实现企业拓展训练公司的真正意义。
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