出国劳务-生道-中铁出国劳务

免费公立

所有公共***一律免费，***的***设备由***无偿提供。如果到家庭医生看普

通病症收费，但六岁以下儿童无论公立还是私立由***负责，所有费用

(包括药费全免) 。贫困者看家庭医生减收费，每样药多只收3元，多余费用由***负责。

16岁以下孩子免费牙疗。在私人***(私人妇女***包括在内) 或由私人医生的

费用，可按统一标准报销一部分，余下的由自行承担。注册药剂师根据医生列出的所有***一律免费提供给，***给予补偿。

从怀孕到生产的所有费用由***负责，鼓励生育，除一次性($1500)奖励一笔金钱外，每生一个孩子由每周补贴养育费直至18岁。18周岁以上的孩子可以***生活，享受青年人津贴。

小学中学免费教育，国立大学只需交象征性的低学费，定居两年后可以享受学生津贴，

其金额需根据学生家庭人数，住房费用等补贴，足够全家生活开销。(每10周学习，2周

放假。

新西兰一直是国人选择出国打工的佳目的地之一，新西兰工作语言要求低且薪水也十分丰厚。

具体薪资待遇如下：

基本工资： 薪资是税前27.76纽币，40-60小时/周（分淡旺季），每周基本50小时左右，周薪1400纽币左右；月薪在6000纽币左右；员工个人需交税款17%~21%（税收分等级）。

工作时间：每周工作40-60小时

住宿：自理，中铁出国劳务，雇主统一提供住宿安排，住约80-120纽币/周/人左右（1-2人一个房间，仅供参考）；

伙食：自理，每月伙食费约50-80纽币/周左右（仅供参考，部分工地可提供工作餐）；

国际：自理；

***：雇主提供ACC意外险及附加险；

福利待遇：享受新西兰***法定假日，工作满一年有四周的带薪年假；按照新西兰***规定，日本出国劳务，持有新西兰工作签证，可申请配偶陪工签证赴新西兰工作（持有开放式工签），18周岁以下子女可以享受新西兰教育的优惠政策；享有免费公立；

津贴和退休

   1953年颁布的《国民***法》包括对特殊情况和特殊群体如老年人、幸存者、孕妇、小孩、患者、***人、需长期照顾者、失业人员、破产公司的许多种类的福利。另外，《国民***法》还建立了以色列国民***机构，旨在为暂时或长期有困难的弱势群体和家庭提供财政支助，保障他们的基本生活。

   老年***是国民***机构的社会保障制度中重要的制度之一，出国劳务，确保每月为以色列的老年人提供收入。因此，达到能享受老年津贴年龄的以色列公民（目前为男67岁，女65岁）和满足***中规定的条件能够享受国民***者均能获得老年津贴。老年津贴由基本津贴和额外津贴构成，所有享受津贴者的基本津贴是一样的，澳大利亚出国劳务，额外津贴则因年限和依靠享受津贴者生活的家庭成员情况不同而不同。

劳动保护

  在个十年期间，以色列以国际劳工***(ILO)约定和西方标准为指引，采纳了许多劳动保律，如禁止解聘怀孕的员工。在第二个十年期间，以色列继续采取个人和集体劳动***，如《遣散费***法》《集体协议法》《男女工人同工同酬***》等。随后，以色列议会通过颁布有关禁止在工作地点、低工资、平等工作机会等方面的重要***扩大了对个人的劳动保护。