部分单位在用工中大量使用劳务派遣人员，并以“劳务费”形式***其工资报酬，劳务外包，变相降低本单位工资实际***额度，长治劳务派遣外包，从而使“劳务费”成了部分国有企***逃避工资总额控制的“调节阀”。
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博才人力资源-?劳务派遣作为一种非正规就业形式
劳务派遣作为一种非正规就业形式，对劳动力市场供求形势起到调节作用。总之，劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节，邯郸劳务派遣外包办理，以使劳动力资源得到da限度的利用。从中国的情况看，劳务派遣的发展有利于降低失业率，促进高素质劳动力资源的充分利用。
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劳务派遣基本条件
1. 遵守***，劳务派遣外包费用，现实表现较好，无不良社会记录；
2. 身体健康，有一定的劳动技能，能胜任本职工作；
3. 自愿接受劳务派遣。
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