***认定需要哪些材料自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出***认定申请，用人单位没在30天内提出***申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出***认定申请，***鉴定费用，超过一年的不再受理。***认定应当提交下列材料：1、***认定申请表（原件）；2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
在实践中，***认定书下发之后员工要及时做***鉴定。如果***员工或者家属不服次***鉴定的结果的，十级***鉴定，可向劳动能力鉴定委会申请复查，***重新鉴定注意事项有哪些1、鉴定机构：省、地（市）二级劳动鉴定委会按照评残标准鉴定伤残等级和护理等级。劳动鉴定委会受当地托，***鉴定去哪里做，由劳动、卫生、工会等部门的有关主管***组成，下设办公室负责日常工作。可以委托有资格的***，也可以聘请有关专组成专组或者设立劳动鉴定中心，开展劳动鉴定工作，合肥***鉴定，但应当客观公正地作出鉴定结论。
因***发生的下列费用，按照***规定由用人单位***：（一）***期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。在工作中受到意外伤害，经鉴定属于***的，可以申请***赔偿。***分为很多种，其中比较严重的是***伤残。鉴定***伤残不只是去***通过检查就行的，还需要进行一系列的鉴定手续，但一般的鉴定手续时不复杂的。
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