企业资质

义乌市倍隆服饰有限公司

普通会员6
|
企业等级:普通会员
经营模式:生产加工
所在地区:浙江 金华
联系卖家:殷经理
手机号码:13706756209
公司官网:www.ywblfs.com
企业地址:浙江省义乌市大陈镇瑞云路699号倍隆服饰
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

义乌市倍隆服饰有限公司是一家拥有自主出口权、从事服装生产、加工的现代化企业。公司前身为义乌市嘉怡制衣厂,成立于1990年。后来随着互联网的兴起,公司在2009年开始线上销售。凭借20年的衬衫生产经验和10年电商销售经验,公司拥有强大的设计开发团队、先进的生产设备、好的生产团队。管理人员配备齐全,品质......

竹纤维弹力衬衫价格-竹纤维弹力衬衫-倍隆服饰做工精细(查看)

产品编号:1000000000024468994                    更新时间:2023-05-01
价格: 来电议定
义乌市倍隆服饰有限公司

义乌市倍隆服饰有限公司

  • 主营业务:休闲衬衫,商务衬衫,竹纤维弹力衬衫,弹力衬衫,DP免烫衬衫
  • 公司官网:www.ywblfs.com
  • 公司地址:浙江省义乌市大陈镇瑞云路699号倍隆服饰

联系人名片:

殷经理 13706756209

联系时务必告知是在"产品网"看到的

产品详情









西服定做的款式方案一:

西服套装是办公室人员的基本搭配,在北方寒冷的室外天气,披上一件帅气的羊绒大衣,帅气又有型,沉稳中带着些许的神秘,更有魅力;

西服定做的款式方案二:

西服搭配马甲,有一种富贵的气质,外出参加朋友聚会等活动时比较适合,如果是在办公室,则可脱下马甲,一套毛料的西服更显精神与;

西服定做的款式方案三:休闲场合的西服则不需要太职业化,皮式西服也是一种选择,更加轻松柔美。






一件好的男士衬衫怎么样的熨烫方法才是正确的,而好的熨烫的方法又可以很好的***衬衫,使衬衫外观更鲜亮平整,竹纤维弹力衬衫价格,但是如果熨烫方法不当的话就会造成衬衫的损坏,那么今天梦江南制衣小编就和大家说说正确的熨烫方法。

男士衬衫面料的品种很多,有纯棉衬衫、丝绸衬衫、麻纱衬衫、混纺衬衫或者交织的织物衬衫。使用蒸汽熨斗时,竹纤维弹力衬衫,要把蒸汽压力提高到02兆帕以上时才能进行熨烫。使用蒸汽喷雾电熨斗时,要根据男士休闲衬衫面料纤维的种类,把熨斗上的刻度调节器调到所需要的熨烫温度。熨烫男士休闲衬衫的原则是先烫小片,后烫大片。





穿商务正装时一定要穿纯白色衬衫吗?

不一定要穿,正装内搭纯白色衬衫,整体感觉更规矩一些,竹纤维弹力衬衫生产厂家,当然也可以搭配黑色衬衫或是***蓝***,所以主要是结合肤色来搭配适合的衬衫颜色,以上几个颜色都很正统的。虽然在商务正式场合上需要严肃的场合要穿纯白色衬衫,但在平心静气诚挚地进行洽谈时,就需要穿一件近似白色的淡色衬衫,这样即不是很板正,也不会给人感觉很休闲,所以穿衬衫也是有区别的。

通常说白色对谁来说都很合适。其实这样说是不对的,肤色过黑的人就不太合适,竹纤维弹力衬衫定做,因为皮肤黑,为了尽使人看着干净利落些,往往更愿意穿白色衣服的人是很多的,但得到效果却恰恰相反,反而显得更土气。一提到有色的衬衫,愿意穿蓝色的占绝大多数,但是如按职业装的颜色来选配也是很难的,因为职业装这个大行业里有太多的颜色和花纹的选择,如果色调过深,便显得没有风度。假如你想要用蓝色给人以清洁感,那么就请你穿一件白地带蓝色细条纹衬衫,从远处看去好象是纯一色的,走进仔细看才能看出细条纹来,这样便会抵消白色的严肃感,使对方感到轻松。带色的衬衫中的粉红色、绿色、淡***的都不适于办公时穿着,而适合于逛街时穿用。办公时穿用的暗色西装,应当配穿浅***或浅驼色以及特别浅的绿色的较为合适。此外,如果衬衫的领子和职业装上衣的敞领弄得不合适,在谈话的高潮中,由于手和身体的活动,很容易把衬衫的领子弄翻过来,而自己又没有觉察到,便给对方以吊儿郎当的印象。





竹纤维弹力衬衫价格-竹纤维弹力衬衫-倍隆服饰做工精细(查看)由义乌市倍隆服饰有限公司提供。义乌市倍隆服饰有限公司拥有很好的服务与产品,不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员,点击页面的商盟***图标,可以直接与我们***人员对话,愿我们今后的合作愉快!

义乌市倍隆服饰有限公司电话:0579-85917619传真:0579-85917269联系人:殷经理 13706756209

地址:浙江省义乌市大陈镇瑞云路699号倍隆服饰主营产品:休闲衬衫,商务衬衫,竹纤维弹力衬衫,弹力衬衫,DP免烫衬衫

Copyright © 2025 版权所有: 产品网店铺主体:义乌市倍隆服饰有限公司

免责声明:以上所展示的信息由企业自行提供,内容的真实性、准确性和合法性由发布企业负责。产品网对此不承担任何保证责任。