近年，企业拓展训练公司渐渐走入人们的视野中，引起了一阵拓展风潮。不少学校和企业都对这种以游戏体验为主的培训模式颇感兴趣，并且将其作为团队培训中的必选科目，一而再再而三地购买相关课程。企业培训主管Helene透露，从2007年接触企业拓展训练公司开始，公司每年都会购买3期左右的课程，***企业中不同的部门和团队参与其中，目前为止几乎所有员工都已经参与过企业拓展训练公司，而且从学员的反馈来看，对这类培训的评价相当高。
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近日***开展了为期一天的互动式企业拓展训练公司培训活动，***35岁以下的青年以“岗位角色再认识，加强执行力，提高团队意识”为主题拓展活动。
企业拓展训练公司又称“体验式培训”，着重培养员工的团队意识、奉献精神，有助于增强团队成员之间的信任度和责任感，这种训练方式在外资企业早已成为新员工培训的必修课。本次拓展训练，***做了充分的准备，当天早上6：45，早早等候受训32名人员乘车从中心出发，在拓展培训基地，了解了拓展训练的起源、任务、要求之后，一一进行了团队破冰、信任背摔、穿越电网、高空断桥、***CS等项目的训练。
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企业拓展训练公司往往采取小组训练的形式，以小组为单位，制定小组共同的目标，让小组共同完成任务，并进行相互交流与讨论，找出解决问题的方法。学员不仅能够获得身心的愉悦，而且能够学到与人合作的技能和知识。企业拓展训练公司学习能够形成“目标导向激励”、“人际相互激励”和“自我激励”，对于当前的学习效率和心理健康价值巨大，而且还将影响人们的终身发展。
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