团建课程收益
对个人:通过运动激发斗志，以比赛中的相互配合突出团队中每个成员的。
重要性，明确***与责任、信任与支持，明白个人牺牲与集体保全的平衡，提升专注力、增加奋斗力。
对团队:对抗的模式时刻在透露“团队目标一致性”的信号，无时不在激励每位成员积极参与团队建设，突出团队沟通与配合的重要性，加强团队战斗力，增进团队士气。
对管理:通过与员工同日共苦、共同争取胜利的过程培养***精神，提升***魅力，在比赛中重新发现与考量员工能力与特长，唯才是用。在实战中学习***的应用、训练战略思维及临场决策能力。
三、执行力培训模块
团队执行力有效提升
在正确的***力的管理制度下，如何从意愿和能力两方面提升员工执行力
良性的沟通使员工与高层信息对称，目标一致。共同的愿景及正确的方法保证执行力的落地。
心法（意识形态）：角色***，责任感，沟通，团队协作，对任务良好的理解能力，江北区团建，明确目标，全力以赴的态度。
方法（具体落实）：通过培训项目的实施发现团队目前的问题，在“做正确的事情”方针的指引下，能否“把事情做正确”。让员 工通过项目理解良好执行力的意义和效果，从心理层面产生认同，同时辅以科学的管理制度，团价拓展多少钱，绩效考核，分工明确，配合。
团建
公司团建活动一：造反运动
人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈
游戏方法：
1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。
2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。
3、裁判或主持人要仔细观察参加者，员工团建，发现有人犯错，就要宣判出局。
4、剩下的人即为获胜。
注意：不一定要转头，也可用手上下左右动。
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