关系裂变是指在产品设计中，将亲情等强相关的社交关系嵌入其中，通过账户的相关联，让用户在消费端实现帮亲友的代付。
在之前互联网获客更多的关注与一二线城市的年轻人，随着一二线城市的流量差不多已进入红海阶段，客群下沉、银发经济越来越成为互联网产品竞争的方向。而亲情关系裂变，则在产品端很好地满足了这样的需求。
团购裂变主要是拼多多带给我们的惊喜，用户在拼多多上发起拼团或者助力后，将产品分享至社交圈，邀请好友帮忙砍价、助力后，用户可以获得更多的优惠，同时也达到了让新户APP的目的。
拼团模式对价格敏感客群的效果非常明显，也给了用户更多的优惠的选择。
第四类奖励方案是实体物品的激励，用户完成邀请就能拿到邮寄的实体奖品，该方案带给用户的吸引力是不错的，用到的也是互惠心理，但容易被薅羊毛，同样需要注意，APP拉新加盟有哪些，可以在运营策略上稍微设置门槛来降低风险。
第五类奖励方案是结合多种奖励形式组成游戏化任务，把分享和邀请行为阶梯化，根据次数、周期、人数等设置不同奖励档次，每完成一项拉新任务就获得奖励，APP拉新加盟公司，奖品从虚拟到实体、现金到积分均可，领奖方式可以直接领，也可以商城兑换，APP拉新加盟哪家好，至于任务数量和难度可以即使变换。此类奖励方案应用多的是阿里系APP，石屏APP拉新加盟，大家可以自行体会。
品牌用户迁移：这是离品牌用户近的转化渠道。即将同品牌下其他类目的购买用户迁移到目标产品的购买。比如想完成小米手机的拉新，可以从小米家电的购买用户中获得。同品牌用户心智中对品牌是有认知的，关联品类的迁移比较容易。竞品老客争夺：当本品牌用户无法完成迁移或者迁移空间不大时，可以考虑从竞品的用户中进行争夺。
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