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倍隆服饰与您分享工作衬衫是一种穿在内外上衣之间、也可单独穿用的上衣。中国周代已有衬衫,称中衣,后称中单。汉代称近身的衫为厕牏。宋代已用衬衫之名。现称之为中式衬衫。公元前16世纪古埃及8王朝已有衬衫,是无领、和袖的束腰衣。14世纪诺曼底人穿的衬衫有领和袖头。16世纪欧洲盛行在衬衫的领和前胸绣花,或在领口、袖口、胸前装饰花边。18世纪末,英国人穿硬高领衬衫。维多利亚女王时期,高领衬衫被淘汰,形成现代的立翻领西式衬衫。19世纪40年代,西式衬衫传入中国。衬衫多为男用,20世纪50年代渐被女子采用,现已成为常用服装之一。
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倍隆服饰与您分享就是衬衫的价格。一般的涤棉衬衫定制,一两百就能定制到;一些液氨免烫之类的,一般要四五百的样子。如果追求的话,可以选用进口面料,一件至少得一两千起;如果是超高支面料,比如200支、300支的面料,一般一件就贵的很了,基本上没有三四千起,男士休闲衬衫批发,做不下来。
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倍隆服饰与您分享企业定制职业装有什么益处?
1、树立企业形象
企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象生动和随时随地体现的,首先是员工的形象,可以想象,男士休闲衬衫厂家,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,男士休闲衬衫,这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,首先是人的形象!
2、提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此,要想提高企业效益,优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
3、创造的企业文化
职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别SPAN>的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计的职业装,同时,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的定制职业装能够体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的精神等等。

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