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数字化转型取得明显进展的企业都非常重视构建创新文化。创新文化有几大特征，试错式学习、鼓励“快速失败”、突破“路径依赖”。其背后逻辑很简单，不求高大上，合伙人营销激励，通过快速迭代控制好风险，避免方向性错误。
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数字化转型是信息技术引发的系统性变革，生产力和生产关系都将发生变化，从物质经济、规模经济的生产力和生产关系转变为适应数字经济、范围经济的生产力和生产关系，要适应这种变革，就要推动企业各领域的转型，实现技术、业务、***的互动创新和协同优化。
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数字化转型的目的是“价值创新"，即为企业创造新的价值；明确了数字化转型的驱动力是“数字技术”，其他驱动力带来的企业变革不能算是数字化转型，如利用***杠杆带来的简单并购；明确了转型的对象是“业务”；明确了转型的本质是“变革”；明确了数字化转型的性质是“企业发展战略”，是一个长期的过程，而不是一个短期的信息化项目。
合伙人营销激励-乐语全网移动拓客系统-常德合伙人营销由湖南企服信息技术有限公司提供。湖南企服信息技术有限公司位于湖南省长沙市岳麓区麓天路28号五矿·麓谷科技产业园-A2栋。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前湖南企服在软件开发中享有良好的声誉。湖南企服取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。湖南企服全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
