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找工作的注意事项?
但是对于初出社会的应届生同学来说,对于找工作并没有很清晰的概念,只看秋招信息觉得单位很好,却不知道单位具体情况。
一、有没有劳动合同?劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。劳动合同的订立和履行,有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。
不肯与员工签订劳动合同的用人单位,一定要慎重考虑能不能去。

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