很多企业在***参加完少年拓展训练营后都面临一个问题，该如何延续培训效果呢，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
少年拓展训练营结束以后一个月之内，为学员在培训中的表现提供书面反馈，给出一些改进建议。
必须要对受训企业进行一次深度回访。回访目的只有一个就是回顾拓展精神，指导培训转化。这项有针对性地训练，通常都会令少年拓展训练营效果再次升华。安排这样回访课程，一方面要注重课程体验深度，另一方面主要是以指导和解决问题做为出发点，而区别于拓展培训只是侧重镜像作用，发现问题更重要一些。
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现在很多人都比较关注少年拓展训练营，那么它究竟都有哪些特点呢，你知道吗，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
1、综合活动性。少年拓展训练营的所有项目都以体能活动为引导，要求学员全身心的投入。
2、挑战极限。少年拓展训练营的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，
3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动，强调集体合作。
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很多人把少年拓展训练营当作是一种***项目，其实不然，具体是怎样的呢，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
少年拓展训练营具备极大的趣味性，但仍不同于***。***的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而少年拓展训练营的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与***的差别是非常明显的。
【河南聚力企业管理咨询有限公司】从业到今，聚力培训陆续为各行业团体***机构、企***及院校提供少年拓展训练营培训服务达1000＋家，累计培训人数到到80000人次。如果还想了解更多的知识可以前来咨询我们。
