实名制考勤系统中考勤规定
工作时间：
（1）本项目部员工每月可享受三天有薪休假，有薪休假当月有效，不得累计使用，尽量在工程不是很忙或现场不能施工作业时休息。
（2）员工正常工作时间随季节变化和生产任务轻重缓急而定，具体上下班时间由各项目部制定并报办公室存档。
（3）上班时间后15分钟到岗或提前15分钟退岗的均按迟到论处，每次扣罚50元；每次迟到、早退1小时以上的按缺勤论处，每次扣罚一天工资；无故旷工者一律扣罚日工资的两倍，工地实名制考勤系统公司，每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。
（4）因工作需要必须加班的，由项目负责人统一安排，相关人员必须执行，加班者休息时间可根据需要适当调整。
（5）迟到早退旷工情节严重屡教不改者，给予通报批评，智慧工地工地实名制考勤系统公司，扣除绩效工资，直到解除劳务合同。
实名制考勤系统要怎么接入？2
工地人脸识别闸机认证：工地人脸识别道闸选择当前市场上良好的人脸识别动态技术，能够保持快速的认证通道；工地人脸识别闸机可以识别具有安全帽识别、戴眼镜识别、亮光下识别，解决了施工现场实名制验证问题。传统的施工现场门禁系统采用卡片验证，这种措施在实施多年中存在许多安全隐患，如个人代打卡、借卡打等，导致传统的安全闸机门禁不安全。
实名制考勤系统主要内容有哪些？1
1、项目根本信息管理
建设系统根本个人档案，实名制考勤系统能够做到配置各分包企业人口编号规律，智慧工地工地实名制考勤系统公司，全自动转变***员数量编号，也可设定手动录入的人脸。
2、劳务人员数量实名登记注册管理
对进场务工的劳务人口推行进场备案，及其个人居民***信息数据、工号、所属分包企业、班组、工种分类、进场日期、安全帽号、是否有效***处理、是否签订合同等。
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