佳运物流也顺便普及一下第三方仓储的货架类型。常见的货架类型有：横梁式、驶入式、重力式、穿梭车货架。如果货物是品种少批量大，推荐用大货位的货架，如驶入式或者穿梭车货架，选择市面上很流行的是后者。假设品种多批量小，推荐使用横梁式货架或者重力式货架。 务必要注意的是，比如货物的品种少批量大，那在设计大货位货架时，就要配置横梁式货架，是为了能及时地将大货位货架上剩余的零散货物及时腾空，来提高大货位排位的利用率。 而托盘位的数据有了后，可以这样换算：托盘的数量乘以托盘的面积除以0.6（0.4的面积是考虑了叉车通道以及备货区占去的空间）。那货物可以叠盘存放的话，电商云仓，就在刚才计算的结果的基础上除以叠盘存放的层数。
托管仓库定义：托管仓库指通过签订合约的方式，为跨境卖家提供仓储、分拣、再包装、配送、***等业务，可根据跨境卖家要求进行收发货工作，并由跨境卖家根据合约要求***对应的仓储管理及操作费用。
托管仓的价值：
1、节省仓储成本。选择第托管仓在货物管理方面更有经验，同样数量货物，通常使用更少仓储面积。跨境电商的订单具备较强的淡旺季之分，卖家选择仓储托管，可随时调整仓储面积，进而快速降低成本。
2、减少管理成本。自建仓库通常需要配备仓库主管、收货员、拣货员等多人。选择仓储托管可大幅节省管理精力，从而专注于业务运营发展。
3、减少资金占用。自建仓库通常需要***租金，采购货架及配备打印等设备，需要一次性投入大量资金。
人才的战略型、管理型、技能型
现代物流推动电商仓配企业电商仓配管理是结合整个物流业的成熟发展联系在一起，必须具有提供从物流计划、系统设计、物流管理到实施一整套物流服务能力。满足以上发展的需要，不能脱离高素质的人才。从理论而言，电商仓配企业电商仓配管理发展对人才的需求分为3个层次，一是战略型物流人才，二是管理型物流人才，三是技能型物流人才。在企业当中，对以上3个层次之间的复合性人才需求更为强烈。这也意味着，企业更需要具备“专1业素养+实践经验”的人才。这类人才一方面来源于先通过学校培养，后阶段实践中磨炼形成;另一方面来源于在实践工作中已经掌握技术技能，再通过专1业化理论提升的修1炼而成。人才的培养和战略是电商仓配企业长远发展的另一块基石。
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