法学***是近年来***、考研的热门***，在各种被追捧的热门美剧里，律政剧永远是粉丝量大且稳定的一种。因为律政剧中律师们人靓钱多，在工作的时候很有精英感，完全就是职场标杆。但现实生活确实很“现实”，法学***的就业率一直不甚理想。大公司的法务部是很多法学毕业生和在职***人挤破了头也想进的部门，那么，大公司的法务部究竟在做哪些工作?大公司又需要什么样的法务呢?下面沈阳***顾问***律师进行简单总结。
一、大公***务的职位行情
1.竞争指数
在智联招聘竞争指数排行榜中，法务排在第12位，属于竞争指数比较高的职位，平均1个职位会收到31份简历。其中，竞争***为激烈的是***专员和法务助理这类初级岗位，竞争指数为49，主管类为37。
2.热门职位
目前企业需求很大的法务职位包括两类，一类是与国际商务法相关的职位，主要涉及融资并购、商务谈判等项目。另一类是与知识产权法相关的职位，也就是大家所理解的专利，涉及到自主研发、专利申请、产权分配、产品归属等***问题。
3.薪酬曲线
在不同的企业中，法务薪酬待遇也不一样。法务职位在这几年的薪酬增长比较稳定，年增长率大概在8%至10%。
二、大公***务需要具备哪些能力
1.说服能力
首先是把复杂的问题简单化，也就是用所有人都能听得懂的语言去解释***问题。你不能跟你的老板说，根据什么法第几条。紧接着你就需要告诉他为什么这样做可以而那样做就不可以。有时候两种方案看上去差不多，你要让他明白差别在哪里。
而在公司兼并和并购项目中会涉及到很多***相关问题，不管你是收购方还是被收购方，谈判和说服能力都非常重要，它直接关系到你能够为公司和员工争取到多少利益。
2.商业头脑
近几年公司的法务不再仅仅是一个被动的职能，公***务部还担负着建立新业务的责任。现在基本上是从业务部门有一个商业创意时开始，法务就开始介入了，你必须从商业的思维去给予符合公司利益***大化的建议，而不仅仅是只确保它做到合法。
3.创意思维
比起懂法，更重要的是思考如何在***规定的框架内应用***，这同样需要一些策略和创意。当然，它并非说你可以天马行空，更多的是在技巧方面。哪怕你对***条款烂熟于心也不意味着你就能够解决问题。
4.严谨细致
有些小细节可能其他人不会注意到，或者是看到了也不怎么当回事，但到了你这儿，你就需要能够看出端倪。很多风险都是潜伏在某个细微之处，但爆发出来的影响往往是巨大的。法务必须要严谨细致，能够及时发现问题，做好风险规避。
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