合肥拓展训练|合肥翰飞|野外拓展训练中心

选择拓展训练基地。风景优美，设施齐全的基地固然好，但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适，太远也是一个影响课程的因素，每年都会有哪种“早晨出发晚上回来‘’的参训***对路途情况估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，合肥拓展训练，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。

充分发挥激励机制作用

　　激励要避免激励空挡现象，马斯洛需求层次理论告诉我们，在设计薪酬制度时应针对员工不同的需求给予不同的激励，才能收到效果。公司也应该针对不同员工，小学生野外拓展训练，设计不同的激励制度。

　　对于一线员工而言，由于其低层次需求更加强烈，应该主要以金钱激励为主，野外拓展训练中心，满足其基本的生活开支，当然，也应辅以一定的精神激励，哪里有拓展训练，使得员工能够安心地在企业工作，培养其忠于企业，为企业奉献的精神。