目前，我国***1***和***基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资；而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
当然也有部分企业部分岗位，并不以学历定岗，而是从员工创造的效益出发。人事改革：许多单位（尤其是***1***和***）提拔干部、竞选***基本条件都是本科以上学历。
即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，学历提升教育，专科以下即使找到工作，在以后的工作中晋升中也面临诸多困难。区别四：职称评定，如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高1级职称时专科以下基本上没有机会。
而现在许多的单位的主管***几乎都是由高1级职称的人担任，没有高1级职称会与许多当主管***的机会失之交臂。
现在知道为什么要提升学历了吧，也许学历没办法替代你的能力，正规学历提升，但要知道，一个人的能力表现是人与人认识之后才了解的，对于陌生人而言，外在的现有条件是了解一个人***快速方便的渠道了尤其在职场中，学历会成为对方对你的初印象，没有符合条件的学历，连面对面了解的机会都没有。
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