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什么是人力资源管理？
1954年，销售文员前台招聘求职在哪找，彼得·德鲁克（Peter Drucker）在他的书《管理的实践》中***提出了“人力资源”的概念，并进行了明确的定义。自1980年代以来，人力资源管理理论已经成熟并在实践中得到了进一步发展，它已被企业广泛接受并逐渐取代了人员管理。
人力资源管理的用途是什么？
人力资源经理主要负责人力资源规划，员工招聘与选拔，白领招聘求职在哪找，绩效评估，薪资与福利，培训与发展以及劳资关系协调。判断其是否合格的标准是：了解人力资源的***知识，能够完成对人力资源的实际管理，不断开发人力资源并创造价值。
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