一个放松和快乐的老板才能真正吸引住年轻人的追随。三才识人“读心营销”倡导团队***一定要逍遥自在，要做到在成功时不以为自己是成功，在失败时也不以为自己是失败。比如、营销实践中经常会有誓师会上员工慷慨激昂，定下销售目标，但往往流于形式，一把火之后***终不了了之。一个人只有不受祸福的扰动时，才能获得内心的宁静，才能够忍受痛苦而不起烦恼。因此、超越成败的束缚才是一个真正的高人***所具备的基本素质，他们逍遥快乐的魅力才能感到下属，他们举重若轻的气质才能凝聚团队人心。
如果对比马云和史玉柱的姿态，宿迁三才识人，是否马云比史玉柱更具有商业道德，更加“圆满”呢？这样说也未必太简单了。一、史玉柱重要的诚信品质决定了他在商海的成功；二、以马云在互联网中的产业链，完全避开游戏也是不可能的；三、互联网的出现成就一批人同时也毁掉一批人，这些人沉溺于网络游戏、聊天和毫无意义的分享、转发中无法自拔。一个人在其中被毁掉，这不是互联网或游戏商人的错。“读心营销”把复杂的销售工作化繁为简，直接抓住销售的***本质核心，加以归纳与梳理，使销售工作的流程脉络清晰、要点明了。
所谓快乐实际上就是：满足生命某种欲望需求的那一瞬间的满足感，而这种满足感是维持不了多久的。我们普通人的生命流转的绝大部分时间都在这种追求中挣扎、身不由己。所以说、人的痛苦来源于两个：欲望没有满足时和欲望得到满足时。因此、物质欲望的刺激不可能使人保持长久的归属感。欲望如果失去信仰的导航就是一个无底洞，就像《渔夫与金鱼》中的那个老太婆，当实现每一个愿望时，她就会提出更多的要求。做企业、搞营销不正是如此吗？如果一心钻进钱眼儿里，三才识人绝学，那么不管赚多少钱都不会满足。不要去无限制的表扬它或者批评它，更不要去强扭它和改变它，而应该引导和教导孩子把这种特点有利的一面发扬光大，了解和尽量避免不利的一面发生。在职场中、在生活里有很多人在外人看来已经非常好了，但他们还是充满抱怨和愤懑，根本毫无幸福感可言。这充分说明幸福感的来源其实和外在的物欲满足关联不大，三才识人之道，其实还是自己的内心作用。“无欲则刚”中的“无欲”不是说没有了任何欲望，而是充分洞悉了欲望的这些本质。说到底、人来到世界上就是找寻幸福感的，如果一个人的心懂得惜福感恩，而不是顺着物欲的引导不可自拔，那么他一定会处在幸福的满足中。
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