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那么提升学历的重要性到底都体现在哪里呢?

(一)就业，每到毕业季，毕业生和家长们***头疼的就是找工作了，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位(尤其和***)招聘都要求本科或硕士以上学历，专科根本就没有应聘或考试的资格。学历提升

(二)考研，有了和证，就能直接报考***统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，尽管***规定允许专科毕业满两年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会在许多方面设障碍，例如要求发表，加试***课，英语达到什么水平等。另外，在职获取硕士还要有学士，如果是专科，今后若想在职获取硕士，是没有机会的。

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网络教育：职场人员的“高中考”

“鲤鱼跳龙门”的日子又要来临了，明天就是2016年的高中考开考日了，今年共有940万考生参加高中考，数字如此庞大。而对于早已步入职场的你，是否正因为学历问题而面临职场瓶颈呢?学历提升

相关调查表明，当一个企业有管理岗位空缺时，如果两个人的能力相似，***后能够成功晋升的往往是学历较高的那位。不仅如此，企业上市同样也有对员工学历的要求。我国的教育事业发展迅速，在职提升学历，为了满足在职人员的学历提升需求，我国在大力发展网络教育。目前教育批准有网络教育招生资格的院校有68所。随着审批权限的下放，越来越多的优质高校会加入到网络教育的行列中来。面对如此好的大环境，职场中迷茫的你，准备好了吗?

企业招聘，学历是门槛?

学历和技能，究竟哪个更重要，呼市学历提升，一直以来是一个争议不休的事实。虽然大多数人更倾向于技能，但也有人一直坚持学历的重要性。这是一篇来自搜狐的文章，笔者以真实案例讲述学历和技能在求职中的关系。人们都说学历是门槛，有了学历就是门，没有学历就是槛，你知道为什么吗?学历提升

在中国的教育体系中，高是绝大多数人进入大学的门槛，因为经过高门槛的筛选，一些人考上了211、985院校，能上这些学校的学生在社会上普遍的评价都是聪明，勤奋，有目标，有毅力的人。而这些人与企业对人才的需要是相通的。但是除此之外，企业和用人单位***看重一点就是员工的上进心。