EAP对企业的作用：
EAP是企业整体方面：EAP是企业“人性化”管理的一个组成部分，它可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失。保持员工良好的工作状态，培养员工的忠诚感，树立良好的企业形象；员工方面:帮助员工解决生活上的问题，提高生活质量，促进身心健康，改善员工福利，满足员工需求，提高工作热情，帮助员工实现自我成长与职业生涯规划。
EAP项目
初级预防：消除诱发问题的来源
初级预防的目的是减少或消除任何导致职业心理健康问题的因素，并且更重要的是设法建立一个积极的，企业EAP培训公司，支持性的，和健康的工作环境。通过对人力资源方面的企业诊断，能够发现问题在哪里和解决问题的途径。通常，初级预防通过改变一些人事政策来实现，如改善***内的信息沟通，合肥企业EAP培训，工作再设计，和给予低层人员更多的自主权等二级预防.
EAP通过开设一系列的心灵拓展、压力管理等讲座和训练，可以提高领i导者的创新思维、心理素质与境界修养，使***i者具备一定的承压能力、健康管理能力、处理工作和生活的能力。还可以通过一些课程讲授咨询式的管理者技术、员工心理管理技术等许多具体可操作的***技能，使领i导者更有效地与员工进行交流沟通，激发团队工作干劲与***，大型企业EAP培训，并在员工出现心理困扰和矛盾时，尽快找到适当的化解方法，提升核能***力。
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