主持人培训机构带您看会议主持人应该怎样处理问题
主持人在整场会议中是扮演一个“一对多”的角色，他须兼顾全场。他需要照顾到会议上的每一个人，让大家都能畅所欲言、发表自己的观点。所以你要能让大家放松“警惕”让人觉得你值得信任，商务主持人培训哪家好，这样工作才好开展。
讲究语言技巧
在会议当中我们应该考虑到有的会议是在一个小的范围内召开，可能是一个小的区域，与会人员可能都上了年纪，无法正常的通过普通话进行交流，这个时候就是考验一个主持人功力的时候了，商务主持人培训公司，这个时候如果主持人能巧妙的运用当地的方言进行主持，这势必拉近大家之间的距离。
提问要积极主动进入角色
主持人培训学校提示：采访对象在公众的心目中，一般都有一个约定俗成的***，蚌埠商务主持人培训，如***模范、犯1罪分子、大众明星、知名学者等等。但是，作为采访者，主持人在对人物进行采访时不能抱着某种先人为主的思维定势。因为人性是复杂的，人们所经历的事往往是颇具个性而并不雷同。要向受众展现血肉丰满的人物，或者是一个事件的真实面目，采访者就应该保持思考的习惯，以一种质疑的姿态，和采访对象之间形成互动交流。从另一方面看，采访对象采访中的状态，商务主持人培训机构，很大程度上取决于和采访者之间是否能够形成思维的碰撞。如果采访者的提问陷入一种思维定势，在交流过程中没有积极思考的习惯，无法抛出能够刺激采访对象谈兴和表达欲望的问题，整个采访就可能在平淡中按部就班地结束，缺乏兴奋点和精彩的片断。结合具体节目来谈，比如在鲁豫有约，有一个片子是关于成龙的，成龙带着自己的新电影和鲁豫聊聊这七年的变化。大家知道成龙是个对待媒体一向低调的人，关于其与林凤娇的秘密结婚还是在事件发生十几年以后才公开的，但是主持人却在这集鲁豫有约中令成龙大谈家庭。开篇主持人首先感谢他接受采访，采访正式开始。一开始是问问电影，很自然就过度到家庭问题，接下来的节目以成龙父亲的身世——儿子问题——新戏为线索展开论述，期间主持人通过对细节的追问将话题层面深入，由于在当时的采访中，成龙的儿子正好是媒体关注的焦点，所以从父亲与儿子这个话题的引入会比较吸引观众的眼球，然后通过这种家庭亲情的关系再进入新戏，使得访谈很合理的进入下个环节，这就是提问的艺术！
内在素质和外在形象的关系
1）内在素质是指播音员主持人在工作中所表现出来的内在素养，包括道德情操、价值取向、审美趣味、学识修养、性格特征等方面；外在形象是指播音员主持人在工作中所表现出来的外在形象形象特征，包括声音、容貌、服饰、化妆、发型、体态等方面。
2)内在素质和外在形象的关系相辅相成、相互促进。内在素养会反映在播音员主持人对节目的把握上、在外在形象中自然表现出来，包括其对创作方向的把握、职业工作的综合能力、也包括其对声音、着装、化妆、造型、肢体语言、精神面貌等各方面，内在素质是外在形象的主导和关键，外在形象就是内在素质的外化表现；外在形象所遭受的反馈、外在形象的调整也会影响到内在素质的改变。
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