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2019年培训领域十大发展趋势！
标准化的内容（产品）提供商成为上游的价值链
无论客户需求如何变化，内容都是价值链中的王者。如果没有真实的内容，仅靠学习技术就很难获得客户的认可。我们发现，该行业已逐渐发展出多家专注于内容开发和标准化运营的公司。他们帮助教师完善标准化的课程和产品，注册版权，并出口到其他***或客户。在互联网时代，它也被称为掌上电脑。
从微笑曲线来看，价值链中的丰富价值是研发和营销，因此这些培训公司将***放在研发方面，并将产品品牌化，从而占据价值链的***高位置。
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培训的***后一英里在哪里？显然，这应该是在业务实践中，而不是在课堂上。如果您只追求课程的***性而忽略培训的实质，那将不可避免地导致两层皮肤，以及马车前的马车。实际情况是我们在课堂上非常强大，促进培训转型的投入严重不足。
突破地面的挑战远远超出培训班的要求，***能力和教学的要求也大不相同。也就是说，宁夏培训，培训师（机构）使用自己的理论作为业务参考，但***后一英里需要***人员来解决问题并促进变革。我们都知道，知识与做事之间存在巨大差距，要跨越这一差距，就需要***人士倾心指导，评估，迭代和操作。
因此，尽管许多公司正在裁员，但招聘培训经理中也有很多公司（许多培训机构也在招聘***人才），宁夏培训老师，其主要要求是***，包括经验提取，课程开发，系统构建，项目设计和运营等方面。另外，我认为还有另一项重要的能力是业务敏***，即支持业务而不是谈论技术的能力，这取决于他的***人员是在教室还是在地面上。
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分析中级职称的评估条件，***是什么？
2019年中级职称评估条件（由于政策将发生变化，以下条件仅供参考）
教育符合以下条件之一：
1.博士本科以上学历，从事***技术工作。
2.获得硕士***并获得助理工程师后，他将从事此***技术工作超过2年。
3.从研究生班毕业或获得双学士***后，在获得助理工程师后，他将从事此***技术工作超过4年。
4.大学毕业后，获得助理工程师后，宁夏培训机构，从事这项***技术工作已超过4年。
5.大学毕业后，获得助理工程师，从事这项***技术工作已超过4年。
6.中专毕业，不能申请中级职称，大专以上学历
达到学历要求后，提供个人时间，工作表现，***明，相关证明，***文本和技术工作报告，并于每年的5月和6月准备材料，并于8月31日之前提交所有材料以供预考。 （
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