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新加坡推新政严控外劳 实施“公平聘用政策”

据马来西亚《光华日报》报道，新加坡政府人力部23日宣布明年8月起实施“公平聘用政策”，企业从海外聘请专业及管理人员前，须先在国内刊登广告，确保雇主优先考虑聘请当地人。

此项新政策规定，去新加坡工作一天几小时，雇主由明年8月1日起，若要聘请月薪不多于1.2万新元(约3万令吉)的外籍专业及管理人员，在申请就业准证前，必须曾在新加坡劳动力发展局的工作资讯库中刊登至少14天的招聘广告。但若公司员工人数不超过25人，或月薪超过此限者则获豁免。

明年1月起，新加坡也会将就业准证持有人的月薪，由3000新元(约7600令吉)提升至3300新元(约8400令吉)，来减低大专学历入门职位的竞争。

人力部代部长陈川仁重申，该项新政策并非强迫企业优先聘用当地人，强调只是确保当地人有平等机会。(中新网)

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