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公司的核心管理问题是必须将公司的***绩效与部门开支和员工收入相关联。只有这样，重要的是增加核心员工的收入并为核心员工处理资本，这可以迫使他成长。
公司应考虑员工的生活方式，并考虑员工的生活质量。员工有钱，蓝领职业指导人才招聘，却没有时间花钱。这是公司***幸福的事情。对公司来说***痛苦的事情是什么？有很多低工资的人，白领职业指导人才招聘，但是每个人都无事可做。一群员工有时间，但是整天没有钱。
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