




管理心理学把激励看成是“持续激发动机的心理过程”。激励水平越高,完成目标的努力程度和满意度也越强,工作效能就越高;反之,激励水平越低,则缺乏完成***目标的动机,工作效率也越低
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鑫诚干冰 技术特点干冰清洗的特点在于干冰颗粒在冲击瞬间气化,干冰颗粒的动量在冲击瞬间消失。干冰颗粒与清洗表面间迅速发生热交换,致使固体CO2迅速升华变为气体。干冰颗粒在千分之几秒内体积膨胀近800倍,这样就在冲击点造成“微型膨胀。由于CO2挥发掉了,干冰清洗过程没有产生任何二次废物,留下需要收集清理的只是清除下来的污垢。 干冰颗粒温度极低(-78℃),这样的低温使具有独特的热力学性能,影响粘附污垢的机械性能。由于干冰颗粒与清洗表面间的温度差,就发生热冲击现象。材料温度降低、脆性增大,干冰颗粒 能够将污垢层冲击破碎。 与传统清洗方法的比较干冰清洗不同于其他清洗方式,它喷射到被清洗物体,完成清洗任务后,已经变成为二氧化碳气体,不存在新增加污染介质的问题,需要进一步处理的介质仅仅为被清洗物体上的积垢等废料,这样不仅节省了大量的清洗费用,同时也不用***,保证了工程的正常运行。很多常规的工业清洗方法,如喷沙等清洗方法不适宜,因为要污染清洗介质,形成新的核废料,会增加更多的核废料,给处理核废料增加更大的工作量。干冰清洗优点在于干冰清洗可以降低***工时;减少设备损坏;极有效的清洗高温的设备;减少或降低溶剂的使用;改善工作人员的安全;增进***效率;减少生产***期、降低成本、提高生产效率
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