工作服现货-工作服-世纪柯嘉

天津世纪柯嘉服装有限公司***定制职业装、工作服等，将企业个性和文化推广到每一个地方，让企业员工在各类社会活动和工作中都感受到企业的文化魅力。而且自成立以来，一直致力于让国内企业和团体着装与国际职业服饰消费理念同步。

是特殊行业的工作服定做，这种特殊行业包括电工，某些辐射性房间工作者，或者一些车间的操作工等，因为工作的特殊性，需要穿着特殊性的工作服，比如电工的服装需要具有抗电性强的服饰，可以有效保护电工的人身安全，工作服现货，而常年在辐射区域工作的人穿着特殊定制的工作服更有必要，毕竟和辐射打交道时，首要任务就是保证自己的安全。

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对比颜色的搭配则会使得工作服设计独具个性。对于补色系颜色的搭配，就是指两个相对色系的颜色的搭配，比如说黑搭配白，黑和白就是互相的补色。这种补色的搭配一般都能够有形成一个鲜明的对比效果，黑色和白色是永和的经典搭配，我们也常常能够看到一些工作服、职业装有这样的搭配。而强烈的颜色搭配就是指用两种色系相隔比较远的两种颜色进行搭配，比如说红色和绿色、紫色搭配***等。 酒店工作服订做要求不仅仅要能够得体，有时候凸显个性也是十分重要的，尤其对于现在这个讲求个性的社会来说，更是具有很多需要理解的部分，这也是对于行业发展的要求。

工作服是为工作需要而定制服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，工作服订做，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面的考虑，提供好的设计的方案，工作服，为顾客打造富于内涵以及品位的全新职业形象。如今，工作服越来越被企业所重视，成为了表现企业的文化，传达企业宗旨之媒介，同时宣传了企业的形象。因此，工作服设计，工作服订做设计应遵循一定的原则，包括针对性、经济性，工作服加工，审美性和功能性，详细介绍如下。

1 针对性 针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等，针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

2经济性 少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比.在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

3审美性 工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定，工作服因方便工作而制作，在审美性上，工作服的制作工艺尤为重要。

4功能性 工作服设计和制作可以根据自己的公司情况，选定款式面料如:建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。