行政处罚程序是怎样的
1、收集应该进行行政处罚的证据，行政***发现公民、者其他***有依法应当给予行政处罚的行为的，必须、客观、公正地调查，收集有关证据；
2、对调查的结果进行分情况处罚，依据《行政处罚法》第三十八条：调查终结，行政***负责人应当对调查结果进行审查，根据不同情况，分别作出如下决定：
（1）确有应受行政处罚的行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚决定；
（2）行为轻微，依法可以不予行政处罚的，不予行政处罚；
（3）事实不能成立的，不得给予行政处罚；
（4）行为已构成的，移送***。
管辖异议应当采取书面形式。但口头形式亦应允许。异议书既可以随答辩状一并提出，也可单独书写。
管辖权异议书应向受理该案的人民提出。受理该案的对该案进行实体审理以前，应先审议当事人对管辖权提出的异议，就对该案是否有管辖权问题作出书面裁定。对于满足上述形式要件的管辖权异议，人民应慎重地进行实质审查。经审查认为异议成立的，由受诉人民作出裁定，将案件移送有管辖权的人民审理；经审查认定异议不成立的，则裁定驳回。在审查决定作出前，应停止对本案的实体审理。
***不安排工作人员休年休假又不按本办***定***年休假工资报酬的，由县级以上地方人事行政部门责令限期改正。对逾期不改正的，除责令该单位***年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向工作人员加付赔偿金。
对拒不***年休假工资报酬、赔偿金的，属于***和参照***法管理的***的，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并责令***；属于其他***的，天津经济***，应当按照干部管理权限，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分，并由同级人事行政部门或工作人员本人申请人民强制执行。
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