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冬天来了，工作服也要换成冬装了，这里我们也叫做工作服冬装，劳动防护服装加工，定制工作服冬装是指从业人员工作时穿着的能看出其行业特征。得体的工作服冬装是工作中不可忽视的重要环节，那么定制工作服冬装的优势之处在哪里？小编来告诉你。

定制工作服冬装能方便工作行动工作服冬装是用于冬天工作时穿的，必须保证穿着时不妨碍工作。定制工作服冬装可以穿好几年现在的采购量大的企业，职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以工作服冬装的面料料和工艺上尤其要注意耐用，劳动防护服装定做，而且，定制工作服冬装也应该考虑非正常穿用的情况。

其实冬装工作服定做的颜色选择也是很多样化的，色彩鲜明的颜色饱和度高，也鲜艳亮眼，同时还具有一定的警示功能，一些高危户外行业就会采用这些颜色作为主色。另外一些行业，大多是室内作业，同时又需要有一定的耐脏性，这些企业在冬装工作服定做的时候可以考虑采用拼色的款式。这类工作服一般建议主色采用耐脏的深色系，比如藏青、驼色、墨绿色等，在口袋、袖口、腰部等部位可以拼接鲜艳的颜色。不仅让整体服装色彩不再单调，也更加有活力的感觉。冬装工作服定做中比较受欢迎的颜色有红色、***、蓝色等，客户可以根据自己的实际情况而定的。

产品整洁、平伏，折叠端正，左右对称，各部位熨烫平整，北京劳动防护服装，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛，各部位符合标准要求。线与面料相适应，包括色泽、质地、坚固、缩水率等方面，两者应大致相同，以能保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。 服装号型设置，必须按“服装号型系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。如果订购数量多的话，正规的大厂家是可以***量体定做的，***的量体师会给每个员工测量的尺寸都很合身合体，如果一个企业不能配备这样的量体师，就说明这个企业并不***，那就不能把这一家定为工作服的采购单位。