GRS认证-绿加可持续发展-再生GRS认证

纺织服装行业GRS认证包括哪些要求？

申请GRS认证必须符合可追溯（Tarceability）、环境保护（Environmental）、社会责任（Social）、再生标志（Label）及一般原则（General）五大方面的要求。

A）追溯准则

1：有关产品运输和证书使用的准则和规定

2：有关采购产品控制的准则

3：有关管理的准则

4：有关质量控制的准则

5：与使用总量平衡计算方式计算GRS材料和非GRS材料之间的数量比例和相关的准则

B）环境准则

有关环境管理的准则

1：受认证公司必须有一份环境方针手册

2：受认证公司必须对***、能源、水消耗和废水处理进行的存档。包括对废水沉淀物的处理

3：没有经过废水处理的废水不得排放，可采用下列处理方式：

在公司内部进行废水处理或当地***进行的废水处理

4：废水里不含任何添加剂，应被冷却40℃/104℉以下才能排放

5：PH值小于6大于9的废水，应被中和至介于上述限值之间为止

有关GRS工人权利的准则

在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。　　被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48 小时，并且每7天至少有1天的休息日。　　被认证的公司应制定一个加班政策，GRS认证优势，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12 小时，加班费应额外***。　　被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。　　件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。　　工人有权在做出合理的通知之后离开公司。　　被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式，如受认证公司与当地***建立地方，仅适用于工会被禁止的***中。　　建立适当的程序，并且在适当的情况下采取行动，以保证工人代表没有受到。这些代表应能够接触相关的人员以及设施，以开展他们作为代表的工作职责。　　接受 GRS认证 的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS 认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。　

GRS申请步骤

GRS认证该如何申请？

GRS认证步骤（以世优CU为例）：

1、GRS认证申请

CU是一家总部在荷兰的认证公司，在中国设有***，CU收到正式签字的申请表并审核无误后，GRS认证，会立项评估认证的可行性及相关费用。

2、GRS认证合同

在评估申请表后，审核机构将根据申请的情况报价，预算费用将会在合同里详细说明，申请者在收到合同后进快确认签字。

3、GRS认证注册

审核机构在收到合同签字审核无误后，GRS认证辅导，为申请者注册并颁布注册号。

4、GRS认证付款

在审核机构出具报价合同后，企业需付款。

5、GRS认证审核

在确定必要的体系文件已经整理好，审核机构将安排审核员到现场审核，审核后两周内出正式报告。

6、GRS认证出证

在审核时出现不符合项，再生GRS认证，根据实际情况采取不同的措施，所有不符合项在规定时间纠正好才能出证；证书在出正本前会发给申请者草本，申请人确认无误后出具正本证书，并寄给申请者制定地址。