盖雅工场HR ONE生产工时管理系统：
工时：由一位合格的操作工人完成该工作所需要多少时间来定义，它包括三个方面：1. 过程时间，如测试、加固等2. 基本时间，及手工工作的时间3. 个人因素产生的时间， 如心理疲劳，生产工时，个人生理疲劳等
凭借公司在行业、技术和产品方面的***知识及该区域广泛的战略合作伙伴关系和联盟为客户提供ling先的劳动力管理软件及技术服务是我们的宗旨。
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统计指标反映工时的统计指标一般有：缺勤工时，生产工时计算，指职工按规定应参加工作，而由于本人原因是（如***、产假、事假等）没有参加工作的工时。非生产工时，指执行***、社会义务，或经企业确定从事其他社会活动，而未从事本企业工作的工时。加班工时，指职工实际工作的小时数，生产工时管理，包括加班工时、因公出差到企业外工作的工时，职工临时被调动从事其他工作的工时。
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盖雅工场HR ONE生产工时管理系统的价值效益：
· 整体劳动力效能：帮助客户轻松实现整体劳动力效能管理，实时掌控个人、班组、车间的劳动力效率数据；
· 劳动力效率：帮助企业提高劳动力生产效率，减少加班时间，推行效率管理机制；
· 标准工时：帮助企业制定合理公平准确的标准工时，建立劳动力绩效评估体系
生产工时管理-生产工时- 盖雅工场由苏州盖雅信息技术有限公司提供。苏州盖雅信息技术有限公司（）是一家从事“劳动力管理,考勤系统,排班系统,人事管理,生产工时,灵活用工”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“盖雅,盖雅工场,HRONE,GaiaWorks”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务至上，用户至上”的原则，使盖雅工场在企业管理软件中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！
