??哪种情况下的重庆玻璃隔断可以重复利用？
要了解玻璃隔断的重复利用二次安装问题，就应该站在客户的角度看问题，下面好隔墙将客户分为两种情况进行了解：
情况：
原办公室进行空间结构、方位调整或者楼层之间的搬迁；
我们都知道同一办公室的楼层高度、或者是天花高度、楼层之间的结构基本都是一致的，断的易拆装特性，就可以在原来办公室里进行方位调整，质量过关和设计出色的隔断铝型材及玻璃面板，在二次安装中并不会变形造成松动，因此重复利用率就可以做到非常高。从功能而言，大量的数据线路，地毯及天花板与办公室隔断设计的组合，整体浑然一体，向上的办公环境如此相显在面前。而我们好隔墙的建议是联系安装厂商来拆装。
第二情况：
公司搬迁到新环境；这种情况可以说是重复利用极低。一家公司搬家不可能出现和上一家的楼层尺寸。
玻璃隔断的特性虽然是易拆装，但由于是定制，玻璃面板用的都是钢化安全玻璃，无法在进行切割，而铝型材的话整体超出原空间尺寸还好，要是小了重复利用的价值就不高了。设想新公司要花钱请厂商重新量尺，计算用料和定制玻璃，换来的只是一个用了很久、还有轻微划痕之类的瑕疵的高隔间，而且还不知道和现有办公室风格适不适合等。大平台都在做众筹，孵化器逐渐多了，创客活动也越来越多，很多机构都参与进来。所以很多人都选择废品回收了安装新的。
***后想说的是，玻璃隔断是可以重复利用的，但现实中来看的话是极低，因为只有在尺寸一样的办公室才能实现高利用率，所以不要厂商所说的高百分比重复利用率，因为他受限范围太大，只有类似好隔墙上面说的一种情况才能实现他的意义，所以在挑选的时候选择适合当下就是好的，不要考虑太多过远的因素。随着经济发展和各种优惠政策的出台，更多的人开始创业，就在近两年创客开始火了。
玻璃隔断墙的一般施工工艺
玻璃隔断墙的一般施工工艺
一、工艺流程
现场***放线→安装→横竖龙骨安装→门框安装→水平调整→玻璃扣板安装→百叶安装及系统调试→面板安装→门扇及五金配件安装→清洁→自验→交验。
二、操作工艺
1. 依据施工图纸放线
2. 框架系统安装
依据图纸及实地放线位置，将门及转角之位置预留，用φ6胀栓固定于地坪上（须用电钻钻孔，埋入塑料塞，以螺丝固定固定点间隔约1000mm，需先在两端约100mm处固定。
⑵ 天龙骨安装
以水平仪扫描，将天龙骨平行放置于楼板或天花板下方，然后用50mm自攻钉固定，固定点间隙约600mm.
⑶ 竖龙骨安装
依施工图示结合实地测量，从至天龙骨下边线尺寸，减15mm—20 mm为竖龙骨实际切割尺寸。
将竖龙骨两端插入直角连接件，放入槽内，搭接至天龙骨，将天连接件用顶丝固定，竖龙骨与天龙骨缝隙应小于5mm，如天龙骨不通顶固定，竖龙骨切割尺寸应一致。与门框相连接的两侧竖龙骨应落地安装。
⑷ 横龙骨安装
用墨斗线或水准仪在竖龙骨上确定横龙骨安装位置。将横龙骨两端插入直角连接件，放入左右竖龙骨之间调整所需上下间隔尺寸。用顶丝固定。
⑸ 水平龙骨安装
隔墙为实体，墙体高度超过2500mm须在框架内1/2处加装横向水平龙骨，用于支撑两侧面板，加强墙体的稳固性。分段墙体超过1200mm也应加装纵向水平龙骨，用于支撑横龙骨，以保持水平。
重庆玻璃隔断的优点有哪些？
办公室隔断也叫办公玻璃隔断，相对于以往的实体砖墙来说有了很大的改变，在现代化装修中起到了重要的作用。一般办公室隔断的外边框采用铝合金外框，经过钢撑和隔墙模块连接在一起。因为它的灵活、经济性，低成本办公高隔间受到了更多客户们的青睐，越来越多的运用到办公室及家装的设计中。它和其他隔断的到底有什么区别，优点在哪里？
重庆玻璃隔断的优点有哪些？
1、经济、环保
隔音系统材料不但不会给环境带来任何废物、污染，而且还可以移动、多次重复使用它。这是一种绿色环保的材料，使用时间长，从长远角度来看安装办公高隔间系统的材料比安装其它形式隔断材料更廉价、更加合算。
2、灵活性强
办公高隔间在使用过程中，可以随时调换门、窗、实体模块、玻璃隔断的位置，还可以重新组合再使用，运用起来比较灵活。材料经过折装后，损伤率较小，也可以大大降低办公室经常搬迁所产生的费用。
3、装修便捷
装修公司装修时，内部结构进行电缆铺设很方便，装办公高隔间时不用打墙预埋，做电缆的维护。更换起来会省事不少，强弱电分离，电缆槽可以起到信号线的屏蔽作用，专修起来更便捷。
4、具有防火性
办公高隔间耐火防火，隔间系统都是金属结构组成，玻璃、彩钢板等材料同样也有防火的功能，隔间系统材料的抗火性非常的高，能给办公室安全带来一定的保障作用。
但是重庆玻璃隔断的设计不能一尘不变，这样显得太平淡，这就要求设计师设计的图纸要新颖、大气、上档次，这样能吸引我们的眼光。⑵支承式轨道:支承导向的不变方法是滑轮在隔板下部,以及地面轨道组成下部支承点。确定好方案后安装要到位，当然后期的***服务也不能少，只有做到这些方面，我们在选择办公高隔间装饰的时候才能更放心、满意。
