企业实施EAP的目的是什么呢？
EAP的目的是通过***的服务，解决员工的各种心理问题和困扰，改善***的环境和氛围，企业EAP培训多少钱，从而提高员工的工作效率和***绩效。
在经济增长加快、物质丰富、竞争激烈的情况下，人们的精神需求呈现多样化发展；追求成功的动机有多强烈，内心的矛盾冲突就有多复杂，渴望倾听、理解和帮助的愿望就越强烈。
建立完备的企业EAP培训体系可以为企业发展带来以下优势：
1、帮助企业提高生产效率，减少缺勤及旷工率，降低事故发生率等；
2、帮助员工降低工作压力，增进身心健康，改善人际关系；
3、帮助管理者更有效的***整个团队，企业EAP培训费用，有效处理员工下属之间的关系，巢湖企业EAP培训，有更多的时间关注其它问题；
有人认为培训服务是一种消费，其实这种观点是错误的。事实上，对企业而言，培训是对人力资源这一核心资源进行开发的投入，其目的在于促进员工的，充分的发展，从而为企业带来无穷无尽的活力。
EAP在中国的挑战
把EAP这样一个好的概念放在某个***机构以一系列具体形式去实现的时候，实际上对EAP服务公司来说也具有相当的挑战。首先，需要通过一系列途径来深入了解这个特定的***机构及其人员的需求，企业EAP培训价格，比如在***层面的项目前调查和在员工层面的相关调查等；然后在这些结果基础上来设计符合其需要的EAP的项目计划；在实施过程中，***1大的挑战是需要持续不断地向员工进行EAP的普及和教育工作。虽然，由于不同***机构在所有制性质、行业、规模、所在区域、以及人员构成等存在很大差异，所有以上的EAP项目前期调查工作、实施中的教育推广、以及项目的具体服务形式都会有所不同。
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