北京雅阁风尚服装服饰有限公司是一家专门为企***，***，工矿企业，***，特种行业设计制作职业装 工作服的大型服装设计生产公司。公司生产各类高中档西服， 男女职业装，商务夹克，工程夹克以及冲锋衣广告衫等承接团体职业装设计、生产和配套服务为主的***服装企业。
三、创造独特的企业文化
职业装工作服订做的衣服穿在人身上的，不仅能反映职工的精神风貌，更能体现出公司的文明内在。如深色调和样式保守的制服体现的是公司的稳健作风，而色彩亮丽、款式时尚的工作服能体现公司的创新和开拓精神。
四、规范员工行为，便于统一管理，提高工作效率
穿上工作服的员工可以迅速进入工作状态，北京西服，工作服是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念。由此可见，工作服的价值和意义还是很重大。
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4.注重材料的应用推广一些职业服装针对材料存在的一些问题，进行了改进和提高，西服订制，使之更趋科学性和合理性。化纤纯纺和混纺织物的面料得到较快的应用推广，拓宽了面料的应用范围。如用涤长丝纺毛织物、涤长丝纺丝纺麻织物做夏服面料，应用高支涤面精梳沙织物做衬衣面料，及选用新规格领底呢和粘合衬等方面有较大进展。目前缝制和服用质量，男士西服，还降低了生产成本，取得了较好的社会效益和经济效益。
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5.对产品质量全过程监督不力职业服装和材料标准及生产定点工厂是由上级业务主管部门制订和选定的。由于执行的是地方财政开支，大多数是根据当地的经济状况和实际需求，可自由到有关定点生产厂家选购材料而后制作加工。个别行业服装的固定生产厂家选定过多过滥，加之个别企业的管理不善，定做西服，生产过程中的原材料、工艺和操作良莠不，必然导致产品质量的波动。而上级主管部门对产品质量进行动态全过程的技术监督；虽然也定期对产品质量进行抽检，但产品质量问题仍时有发生。
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