EAP又被称为员工援助服务、员工支持计划，是***为员工提供的一套系统的、长期的福利与关爱项目。据了解，世界五百强企业中，安徽企业EAP培训，有超过90%的企业建立了EAP，美国有接近四分之一的企业员工享受EAP服务，完整的EAP包括压力评估、***改变、宣传推广、压力咨询等几项内容，通过帮助员工缓解工作压力、改善工作情绪，进而提高工作积极性。
企业EAP特色面面观
EAP服务已经覆盖了印度绝大多数城市，而且许多城市里还有多个服务点。咨询，企业EAP培训费用，并通过***范围内的调度协调，以***快的时间就近安排***咨询师，企业EAP培训价格，实现咨询服务。
EAP服务还提供多语言的咨询服务，它不仅包括不同***的语言，还包括不同方言的服务。比如印度虽然英语是官1方语言，但仅印度本土语言就有50多种。因此对那些需要咨询的员工的家人来说，专门的咨询师会采用他们家庭所使用的语言进行沟通和交流，这会使EAP服务更加有效。
EAP通过开设一系列的心灵拓展、压力管理等讲座和训练，可以提高领i导者的创新思维、心理素质与境界修养，使***i者具备一定的承压能力、健康管理能力、处理工作和生活的能力。还可以通过一些课程讲授咨询式的管理者技术、员工心理管理技术等许多具体可操作的***技能，企业EAP培训多少钱，使领i导者更有效地与员工进行交流沟通，激发团队工作干劲与***，并在员工出现心理困扰和矛盾时，尽快找到适当的化解方法，提升核能***力。
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