企业团建目的
企业开展团建活动:
培养了员工勇于应战、不畏艰难去实现目标的勇气和自傲;
培养了员工脚踏实地、奉献敬业的工作态度和主人翁认识;
培养了员工正确对待竞争和压力的杰出心理本质;
培养了员工全体作战的大局认识和协作精神;
增强了团队凝聚力和全体竞争力;
增强了员工的责任感和荣誉感,提高团队的凝聚力、履行力;
达到“磨练意志,陶冶情操,挖掘潜能,熔炼团队”的意图。
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团建的意义
团建与传统拓展的区别
随着行业也在不断发展和变化中,已经远远不是原来的场地拓展了,开始有了团建的概念和意义,当前国际团建业流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代,在游山玩水的过程中去让大家亲临实景,共同面对大自然的天然屏障和难点,从而激发个人和团队之间自发的互帮互助,这种叫做旅行式团建。天地万物之间,人是***渺小的,但是现实浮华让人们过于将自己放大。若能真正将个人置于大自然之中,拓展团建公司,重新地认知自我,才能更好地从心出发,对于个人和团队都是一种历练。
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团建的效果
增强企业内部分工协作意识。
这是一个社会分工无限细化的时代,企业就是一架飞机,每个员工就是一个个零部件,户外团建活动,大家各司其职,团建,又协调配合,任缺其一,这架飞机都无法升空。
在心理学上,一个群体的建设讲求对内的“差异化管理”,要充分调动每一个个体的价值,让每个成员在***适合自己的位置上发挥作用,把握自己的尺度,因此,企业团建,分工的依据是要在心理上对个体成员进行把控了解。
团建活动的一大宗旨,就是要让每一个个体意识到,我所负责的任务,不是可有可无,也不是独揽八方,而是正视自己在企业和部门中的岗位的重要性,以及合作精神的意义。
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