选择EAP服务需注意什么
提供EAP服务的场所如何选择?是在工作场所以内还是在工作场，企业必须意识到，如果员工自己付费，往往须请假离开工作场所去接受服务。而如果企业统购买EAP服务的话，咨询师就可以在一个月的某几天来到工作场所为员工提供服务。这样一来，即使不事先申请，员工只要有需求，企业EAP培训中心，也可以在这几天直接找咨询师或心理医生，获得免费服务。
EAP员工健康心理管理的第三个原则是保持积极心态。良好的心态可增加人们应对压力的能力，不良的心态本身就像一团乱麻，干扰人的内心。当然，更主要的是要对压力有正确的观念。压力并不可怕，可怕的是我们对压力有不恰当的观念与反应。越怕压力就越会生活在压力的恐惧中，喜欢压力的人在任何压力面前都会游刃有余。安徽心港心理服务有限公司。
EAP对企业的作用：
EAP是企业整体方面：EAP是企业“人性化”管理的一个组成部分，它可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失。保持员工良好的工作状态，企业EAP培训多少钱，培养员工的忠诚感，企业EAP培训价格，树立良好的企业形象；员工方面:帮助员工解决生活上的问题，提高生活质量，促进身心健康，合肥企业EAP培训，改善员工福利，满足员工需求，提高工作热情，帮助员工实现自我成长与职业生涯规划。
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