户外拓展培训所采用的主题活动看起来都比较简单，其实这些项目中绝大部分都在历经十几年社会心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人身体素质和团队品质得到提高的项目，其可操作性不言自明。户外拓展培训，企业户外拓展培训，同常规针对***技能的课程培训不同，户外拓展活动更多意义上是针对工作态度的课程培训。针对这一领域的课程培训产品是十分少见的。
｛精｝
企业为何要参加户外拓展训练?我们常见的户外拓展训练通常是利用自然环境与主题相结合的方式，通过拓展项目的体验达到自我教育的一种训练或者是增强意志、凝聚力等效应，由内而外的去深刻认知所体会到的，旨在为帮助企业和***激发成员的潜力，增强团队活力、创造力等，提升团队协作意识，增强竞争力等目的。心理、身体、品德素质及潜能得到进一步激发、调整、升华和强化，达到了使参营者心态开放稳定、敢于应对挑战、增强创新活力的目的。
由于拓展训练的户外化、野外化，大型户外拓展活动，远离了复杂的工作环境，没有了职位、级别、工作的困惑，员工的情绪得以释放。在拓展训练的特殊限定条件的要求下，通过教练技术的运用，使得群体内部关系得以优化，户外拓展活动，冲破了原有的企业内部阶1层关系，六安户外拓展，熔炼了团队，员工的个体情感在拓展过程中得到***1大化的释放，强化了人与人之间的沟通意识；通过项目模拟的感悟，使员工在内心深处重新***自我、***他人、***团队，使人与人之间的情感意义和价值得以扩展。
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