户外拓展机构-天牛星户外运动(在线咨询)-合肥户外拓展

为什么公司或者企业要做户外拓展训练?户外拓展训练给企业或者企业员工带来什么收益?

　　一、拓展给企业带来哪些收益

　　克服心理惰性，磨练战胜困难的意志力;挖掘自身潜能，重新认知自我，增强自信;启发创新思维，提高解决问题的能力;通释放工作压力，合肥户外拓展，改变自我心态 ;调适身心状态，直观的面对工作于生活的挑战;改善人际关系，融洽的群策群力。

　　二、拓展给个人带来哪些收益

　　增强***的向心力、凝聚力; 培养相互合作、相互支持的团队精神;提升团队成员间的信任程度，户外拓展训练基地，增强部门沟通;改善人际关系，行程积极向上的***氛围;突破思维定式，提升团队作战能力。

　　户外拓展是一种身体训练与心里素质训练想结合的运动，认识自身潜能，改善人际关系，创造沟通环境等。

企业对拓展不抱希望?

　　拓展训练行业发展至今，很多人加入了拓展行业，纷纷开设公司机构，就合肥来说就有上千家拓展机构，户外拓展机构，为什么说合肥企业对拓展不抱希望呢?正是因为开设机构太多，杂乱无章，户外拓展公司，没有***的拓展训练师，很多企业就是挂个牌子，请几个“临i时工”就组成了所谓的拓展机构。可想而知这样拓展出来的效果会能好到哪里去?

　　拓展训练行业主要服务对象是企业，不同企业需求不同，合肥又一个经济特区，所面临的企业有各行各业，有销售、生产、服务.....等等，在这种需求不竟相同的情况下，作为合肥的拓展训练公司该怎么办?传统的拓展训练方式显然已经不能满足多样化企业需求，太单一的拓展对于企业帮助不大，在这种情况之下，为满足企业文化需求，拓展训练公司推出了体验式拓展训练，从这一现象可以看出，企业化的变革是随着另一个行业的变动而变动!也可以说是随着社会需求的变动而变动!

拓展训练在近几年发展迅速，深受各行各业的喜爱，拓展训练教官开始进入人们的视野，但是一个好的拓展教官应该具备哪些基本素质呢？

　　1、精通教练技术：拓展教练在带队过程中，不仅有效引导参训队员完成目标，更能让这个群体逐渐成长为一个教练型的团队。

　　2、精通心理辅导：拓展教练在带队过程中，不仅是给学员带来思考和点评，另一方面他更象一位朋友，倾听很多沉淀的声音，了解每一位学员并与学员进行心理沟通和辅导。

　　3、精通团队技术：拓展教练良好的沟通能力，良好的***能力，能够将拥有完全不一样的思想的群体***起来完成目标，可以通过9种不同的人格来调整自己的沟通的方式和技巧。

　　4、精通户外技术：熟练使用各种户外装备，善于野外生存和急救技术。深入了解项目训练中的不安全因素，极强的洞察力去发现可能出现不安全的因素，并将其消除.

　　5、拓展教练具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精i确的拓展训练活动规划和管理;

　　6、拓展教练具有很强的引导能力