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如果企业不按时发工资，关于劳资***有哪些***后果？

1.劳动者可以解除合约，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额***劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.***赔偿金《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其***劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其***赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(2)拒不***劳动者延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地***少工资标准***劳动者工资的;

(4)解除劳动合同后，未依照本***定给予劳动者经济补偿的。”