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计划：清晰的职业计划

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相关问答

1.劳务派遣员与***一样吗？所有同工同酬吗？

［答案］：劳务派遣工人与劳务派遣公司签订了合同，由劳务派遣公司派遣给用人单位。劳务派遣工人与***人员的习惯劳动并不完全相同。劳务派遣工人与雇主没有劳资关系。所谓临时劳动关系是在自己的单位内。两者是不同的。中国的劳动***定，白领人力资源在哪找，劳务派遣工必须对同工同酬，但没有明确的工作规定。

2.劳务派遣工人什么时候可以获得同工同酬？

［答案］：劳务派遣已成为一种普遍的就业方式，具有一定的优势，但也存在问题。***规定同工同酬，但在实际工作中很难实施。现行***制度规定，劳务派遣劳动单位应当实行同工同酬制度。尽管劳务派遣工人享有与雇主中同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会***。同工同酬可以简单地理解为具有相同职位和级别的员工的相同薪水水平。但是，很容易被工人采取对策，以应对同工同酬。

3.劳务派遣中的劳动者应为同工同酬吗？

［答案］：如果劳务派遣人员的工作量相同，工资不同，可以先与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

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