企业文化要素
企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。
价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心，统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准，企业文化咨询，并以此来选择自己的行为。
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企业文化-共同价值观念
企业价值观念的培育是一个由服从，经过认同，***后达到内化的过程。服从是在培育的初期，通过某种外部作用（如人生观教育）使企业中的成员被动地接受某种价值观念，咨询，并以此来约束自己的思想和行为；认同是受外界影响（如模范人物的感召）而自觉地接受某种价值观念，企业文化系统咨询，但对这一观念未能真正地理解和接受；内化不仅是自愿地接受某种价值观念，而且对它的正确性有真正的理解，并按照这一价值观念自觉地约束自己的思想和行为。
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企业文化
企业精神通常用一些既富于哲理，又简洁明快的语言予以表达，便于职工铭记在心，时刻用于激励自己；也便于对外宣传，容易在人们脑海里形成印象，企业文化咨询公司，从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。如王i府井百货大楼的“一团火”精神，就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心，其实质就是奉献服务；西单商场的“求实、奋进”精神，体现了以求实为核心的价值观念和真诚守信、开拓奋进的经营作风。
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咨询-企业文化咨询公司由利得博德科技提供。利得博德科技（）位于利得博德科技有限公司。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前利得博德科技在信息技术项目合作中拥有较高的知名度，享有良好的声誉。利得博德科技取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。利得博德科技全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
