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如何激励团队做好健古通招商？

1、善于尊重

己所不欲、勿施于人。管理者要学会尊重你的部下、热情帮助部下，奉献你的赞美，要主动关心下属的工作和生活，比如下属过生日号召(形成制度化)全体健古通招商团队人员每人主动送上祝福卡片或其他礼物，让健古通招商团队的每个人都能感受到归属和爱的存在……

2、善于倾听

管理者要经常认真倾听部下的意见、想法并善于正面引导，要与下属交朋友，通过沟通了解下属对将来个人发展的打算，尽己所能满足其需求，倾听部下的苦闷，做好一个被宣泄的对象，当下属对工作和前途感到渺茫时主动进行安慰和开导，万润时健古通效果怎么样，帮助他消除顾虑和压力……

3、善于***

管理者要在明确的目标要求下，让下属有能力与***去做事并对结果负责，但***要注意监控，当下属***知识和业务能力不足时要言传身教提升下属的操作和管理市场的能力……

4、善于激励

激励就是力量，激励可以诱之以利，也可以惧之以害，但是***有威力的激励是改变心态。一个人不断成长的关键是调整心态。要以结果为导向，万润时，关注就是事实要善于引导下属将思想、注意力集中于光明前景(结果)。

5、树立标杆

一个健古通招商团队中成员素质、能力参差不齐，管理者不但要帮助能力弱、业绩差的“短板”成员来提升整个健古通招商团队的业绩，更要注重培养工作业绩、学习意识等各项综合表现突出的下属把他们树为标杆，在例会中介绍推广他们的业绩和成功经验以带动整个健古通招商团队更好的士气。

6、创建学习的氛围

学习***主要的是静下心来去除浮躁，一个人从来心都静不下来，哪有智慧?人在焦躁的情况下做出的决定往往是错误的。

健古通加盟连锁安全可靠发展的市场前景

随着近年健古通市场需求的扩大，万润时都招哪些代理，而繁荣起来。随着大家的加盟，其营销方式也日益多样化，消费联盟是指以消费者加盟和药企结盟为基础，以回报消费者利益的一种新型营销方式。健古通加盟连锁和这种营销方式有相同之处，却不完全相像。消费联盟具体是指某个营销主体以自愿的方式吸纳消费者加盟取得行销网络的消费资格。健古通加盟连锁是为加盟个人提供技术和产品支持，共同赢利的模式 。

通过营销机制组建一种利益共享的合作型销售方式，培养固定的消费群体，将利润通过消费者的重复消费直接回馈给消费者，这是消费联盟的实质。健古通加盟连锁是一种纵向发展、垂直营销系统 ，万润时***统一零售价，是由生产者、批发商和健古通招商代理组成的统一联合体，健古通加盟连锁是在商业经营中运用现代化工业大生产的原理，把大量生产与大量销售相结合。