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培养***的方法
遵守和改善***训练制度。
关于***的就职活动计划的制定及职员的选任,由***及人事部负责。配置***的***按照计划完成转移和培训工作。
促进***的自我选择。
***和人事部根据***的个别化和歧s视化训练的必要性,定期公布特别演讲及相关条件等训练项目。
***将鼓励他们在业余时间参加培训。
***的自习自习体制的确立和改善。
***将根据工作需要和学习应用原则,在相关学术程度上鼓励***参加教育和其他研究活动。
设有***的***必须给予******学习其工作的必要条件。
促进在网络训练、远程教育、视听教育、训练、教育、管理中提高信息水平的其他手段的使用。
***和实施符合***就业需求的海外研修。
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