“***”，人力资源招聘代理中心，一个在计划经济时代耳熟能详的词汇，人力资源招聘代理，一个在***意义上并不存在的用工形态，如今却大量存在于多个行业，并引发“***现象”。在一些涉及***部门和企***的突发事件中，“***”往往成为***后的责任人。
中国社科院研究员石秀印表示，“***”曾是我国计划经济体制下，区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式，一般是指企***临时聘用的短期工人，也包含***、国有企业里的非在编人员。在《劳动合同法》实施后，***意义上已无***、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。
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***、小时工价格上涨？？
据了解，随着保姆、小时工“身价”上涨，人力资源招聘代理电话，家政公司里日常家庭清理细项的价格也提上了上涨的日程。“这段时间，油烟机、窗户等清理的需求比较大，但是目前为止我们的价格还没有上调，公司还在决定具体的调整方案。”刘慧说，许多装修工程近期都在赶工，家政服务要在年底做好善后工作，因为人工费的上调，各个清洁细项的价格也必然上涨，所以，对于一些打算通过家政来为家里大扫除的市民们来说，要想花较少的钱，就得趁早了。
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问题：在历史条件下形成的“***”与雇主之间是否存在劳动关系？答：“***”是在“劳动法”实施之前就企业正式工作形成的概念。 “劳动法”颁布实施后，原劳动部龚《对关于***等问题的请示的复函》（老班发[1996] 238号）澄清：“《劳动法》实施后，所有雇主和雇员都将签订劳动合同制度，所有类型的雇员雇主享有的权利是平等的。因此，***人相对于正式雇员的名称已经不复存在。如果雇主雇用***作，人力资源招聘代理企业，他应该签字与劳动者签订劳动合同并依法***。各种社会***，享受相关***待遇，但劳动合同期限可能存在差异“，即历史就业的概念”***“在劳动法实施后以答复的形式及其***对地位进行了解释。
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