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定制的工作服应该具有哪些特性

一、实用性，这一点是不管哪类衣服都必须具有的，所以工作服装也不例外的具有，它可以说是工作服***基本的特征之一，身着工作服办公，具有实实在在的用途那是必须的，否则穿着它一点意义都没有。

第二、美观性，工作服作为一类特殊服装，本身是出自设计师的设计理念完成的，那么对于设计，脱离不了美学的原则，对于企业员工，谁都不想穿着难看的服装在工作场所办公，职业装，甚至是面对你的客户，这一点不管对企业形象还是个人都具有非常坏的影响。

第三、防护性，对于工作服具有的防护性能，定制职业装工厂，这一点具体涉及到两方面，一方面是普通的防护，一种是特殊的防护，***定做职业装，这个要依据不同的行业需要来说明，像办公室人员穿的就是普通防护的，而像电子厂、制药厂等等就属于特殊防护的。防护性会被企业在定制工作服时作为***重要的指标来考虑的。 第四、性别差异性，劳动者千千万万，通勤职业装，***基本的男女区别总是少不了吧，男性工作者相对身体较粗壮，而女性较娇小，而且女性更多的还要讲究秀身材之说，所以这两者之间的工装差异性必须要考虑。

深入剖析定制工作服成本影响因素

首先是面料。面料的差别是比较大的。好的面料比如锦纶等价格大约是涤纶的2倍。其中每种面料型号不同，工艺不同价格也相差较大。全工艺的价格高于半工艺的。

然后是辅料。有些里布用的很差，或者干脆不用里布，这样价格就相对便宜。要是用棉，绸等做里布价格就会高。另外选用的拉链，纽扣，缝线，也会影响价格。

做工也是很重要的一个因素。有些定制工作服厂，做工粗糙，到处是线头，从不包边，这样以牺牲品质换取低成本的做法，是不可取的。