拓展训练培训在这种市场的推动下，慢慢的都或多或少与以往的拓展培训***方式不太一样了，甚至还有的拓展培训机构和自由拓展师过于迁就客户，把拓展培训做成了游戏或是简单的项目累加，让客户高兴之后达不到培训的效果，把培训变成了旅游，***终影响了拓展培训在企业培训中的认可度越来越低。只有认认真真，企业拓展训练，发扬“术业有专攻”的精神，踏踏实实的把培训做好，把事业做大，针对不同的客户需求，做出效果是现在拓展培训机构需要不断努力的。
户外拓展培训活动的意义：
有利于培养学生创造性思维和实践动手能力的高质量的培养，可分为身体素质教育、心理素质教育、社会素质教育。创新素质是这三种素质全i面甚至高度发展的集中体现，它不是与这三种素质平行的另一种形式的素质。在当今社会，创新是知识经济的灵i魂，创新是衡量科技人才素质的重要标准。而培养学生的创造力和创新精神，这是高质量教育的关键。激发学生的想象潜能，开发学生的创造力，是扩大教育规模的首要任务。
企业拓展训练的6个理由：
1.建立团队平等关系在拓展训练的时分，一切学员都被从头***成为相对对等的个别，素质拓展训练，能够取得和平常不一样的沟通体会。
2.消除团队成员隔膜拓展训练比较简单消除人和人之间的隔膜，树立起互相的友谊。尤其是在联系比较少的个别和部分之间，作用会愈加明显。
3.增加团力的凝聚力拓展培训能够打破一个团队在以往作业中的和谐联系，拓展让他们构成簇新的思路。一起，由于在履行一个虚拟的使命，不会形成实践事务上的丢失。失调的目的，是从中发现更和谐的办法。
4.安全环境中体会紊乱和危机拓展训练发明了一个低***或零***的环境，在这个环境下模仿出紊乱和危机，然后让拓展学员寻找解决它们的办法。
5.激发团队隐性潜能经过在拓展训练中履行使命，能够总结出在实践作业中应当注意的关键，以及团队协作的方法。
6.培养冒险挑战精神就像前面说过的，在拓展训练中，安徽拓展训练，失利的***被***1小化了，也就给出了更多的空间，鼓舞学员进行测验和冒险。***越大，收成越大，拓展训练公司，这是不变的真理，而在拓展训练中，即使是一个冒险的办法失利了，或许也比采用一个***的办法要收成更多。
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