





团建活动的意义
团建活动并非体育加***,也不是所谓的"训练";它回答我们这样一个问题:知识和技能只是有形的资本,而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神,才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量;如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力;怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度;怎样有效地破除个人自我中心概念,改变对于他人和社会的冷漠心态,这就是团建活动的真正意义所在。

团建作用
公司团建的作用
要想提高团队凝聚力,同时还能体现公司关怀,团建必不可少,所有企业都有团建,***主题团建公司,但没有几个企业真正理解团建的意义。
而现在整个团建市场准入的门槛很低,大多数的团建公司都是由活动公司,旅游公司,***公司,会展公司等转型而来,不***的团建公司输出的产品质量必然也对团建的效果大打折扣,导致拉低整个行业的平均水准,使得团建行业一片混乱,郑州主题团建,让团建***者无法真正识别到底哪一家的团建公司***的团建活动,对于企业提升团队凝聚力是有效果的。
氢道团建针对企业的行业性质、特点,策划出具有针对性的团建方案,不同的团队有不同的特质,所有团建项目并不一定适合所有的团队,所以要有创新、有特色!
氢道团建品质、***、靠谱!

如何正确选择企业团建
1.为什么企业要自主培养人才
一个企业要是想做大,做强,离不开人力,只依靠老板一人是远远不够的。这时候老板就需要合适的人才来协助自己,团建,而人才的获取方式无非就是自主培养和高薪聘请。高薪聘请他人培养的人才,风险太大,你可以花大价钱聘请过来,别人也可以聘走。所以,只有从一开始就培养自己的员工,择优晋升,才可以保证企业的人才不会出现断层。
2.培养人才的基本方法
企业培养人才可以通过老板亲自培养,年会团建项目,报培训班培养,公司团建拓展培养。老板亲自培养只适用于培养老板的接班人,培训班培养因为费用过高,只适用于公司高层骨干,也就是老板已经选定的人才。而公司团建拓展就适用于公司通过培养从而挑选人才的需求。
3.如何正确的进行企业团建拓展
要完成一次有效果的企业团建拓展,就要求公司的HR辛苦一些了。一定要选择好的团建公司去合作,要多问,多看。
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