补缴养老***费用
一、计算方法
1．补缴金额：
补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：
2．个人帐户金
个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。
3．个人帐户金中的个人缴纳部分
个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4．计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5．补缴金额累计计算。
二、欠缴指数
欠缴指数＝当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老***费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。
三、补缴系数
补缴系数起点为 1.1，补缴的时间每提前一年系数增加0.1 。逐年计算。
***1代1办内容：
1、代买失业、、生育、医了、养老社会***；
2、办理每月增减员及劳动员工各项***待遇的申请；
3、负责女职工生育***待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业事故理赔手续办理；
5、为企业提供***知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会***及劳动用工手续相关的其他事务。
***从事***1代1缴（免收服务费）、劳务派遣、委托招聘、***工资、***酒店人力资源外包等业务。
企业***1代1缴有什么优势呢？
大大节约聘用HR员工的人工成本。
由于人员的***增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，代理***，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，代理***公司，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的***增员工作。如果外包给***的企业***代1缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，代理******，裁减不必要的人员，代理***一年多少费用，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的***工作。
在***缴纳过程中，代理公司还能帮助中小企业或初创企业构建自己的***缴纳流程等。企业***代1缴协议为企业提供了一种获取和持续性拥有新技术的途径，不仅可以让企业***代1缴服务代理商持续性提供新系统和技术，而且可以避免这些***。
代理***-联吉厚信***服务-代理***公司由南宁联吉厚信人力资源服务有限公司提供。南宁联吉厚信人力资源服务有限公司（）位于南宁市东葛路29号荣和***公园1栋13A层。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前联吉厚信在咨询、调研中享有良好的声誉。联吉厚信取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。联吉厚信全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。
