在收集和整理好所需要的信息后，要根据这些信息挑选***适合的拓展项目，合理的安排课程。为了达到这个目的，就要进行策划和预演。 小编认为那就需要写公司拓展训练项目策划书。下面小编就带您了解下这方面的内容。
公司拓展训练项目策划书作为一个指导整场拓展的大纲性质的文本，需要正式和规范的书写，因此必须要有一定的格式。每个拓展机构的格式都不样，我们这里提供一个我们中心较为常用的项目策划书范本。
【河南聚力培训】多年来的实践与创新，已经形成了 完整的流程工具，确保培训效果的实施落实，培 训需求调查表、培训方案设计计划书、训前需求 调查表、学员手册、培训满意度调查表，培训效 果评估报告、跟踪服务调查表等，确保培训效果 ，服务更加。
在公司拓展训练中，通常可以采取什么样的步骤以便一步步达到建立信任的训练目标呢？下面小编就带您了解下。
一是团队热身：在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦地投人到各项培训活动中去。
二是个人项目：本着心理挑战、体能冒险的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。
三是团队项目：团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
【河南聚力培训】安全保障：
公司拓展训练宗旨：任何以安全为代价的培训都是不值得的。
彻底贯彻安全三大原则：备份原则、复查原则、***原则！
在培训过的近10万名学员当中，从没有出现过学员重大事故。
公司拓展训练中的沟通及信任建立这个阶段，运用大量的沟通活动及相互接触机会，下面就让小编带您来了解下吧！
这个阶段是运用大量的沟通活动及相互接触机会增加的活动来彼此观察，了解学习者的价值观。衡量或面对团体成员相互之差异，试图去影响或调整彼此的价值标准。***的拓展训练培训师通过客观的提出问题，引发讨论，帮助团队走向下一个阶段。
【河南聚力培训】公司拓展训练未来：成为活力的成长型管理培训服务机构 。
